株式会社アイデンティティー

株式会社アイデンティティー

成長良し。急成長さらに良し。

アイデンティティーの社員
アイデンティティーの社員
アイデンティティーの社員
アイデンティティーの社員

代表のメッセージ

誰からも”ありがとう”と言われないサービスを。
電気、水道、ガス。 皆さんが普段当たり前に使用しているものだと思いますが、いちいち「電気付いてくれてありがとう」などと言うことはないと思います。 しかし、いざ止まると非常に困りますし、欠かせないものですよね。 我々もITという分野において、誰からもありがとうと言われず、人々の生活に溶け込む「あって当たり前のITサービスインフラ」を創造していきたいと思っています。
今野力
安定は停滞。圧倒的な成長を。
アイデンティティーが求めているのは、「圧倒的に成長したい方」です。 設立から8年以上経ちましたが、各セクションが事業を成長させてくれています。 それも、会社のメンバーが個人の圧倒的な成長と、事業の圧倒的な成長をリンクさせて取り組んできてくれたからだと思います。 当社は今まさに伸び盛りではありますが、世の中の名だたる企業に比べるとまだまだです。 今後の成長をより加速させるためには、理念に共感してくれる仲間が必要です。 何にも捉われず、圧倒的な成長を求める学生の方には満足のいく環境を提供できると自負しております。 お会いできることを楽しみにしています。
今野力
今野力こんのつとむ
株式会社アイデンティティー代表取締役
エンジニアとしてのキャリアを8年積んだのちに、大手IT企業、ベンチャー企業にて、営業・人事など経営に必要なスキルを身につけ、2008年8月、株式会社アイデンティティーを設立。代表取締役に就任。

session

メンバー対談

アイデンティティーの社員 アイデンティティーの社員
アイデンティティーの佐々木裕季
佐々木柚季
セールスマーケティングディビジョン
2013年新卒入社。 入社以来一貫して営業職に従事。女性営業の姉御的存在で、現在はプレイングマネージャーとして、メンバーの育成もミッションとしている。 趣味はバスケットボールで、月曜日の歩き方が変だと週末に大会に出ている可能性が高い。
アイデンティティーの野呂
野呂哲世
セールスマーケティングディビジョン(営業兼人事)
2015年新卒入社。 営業と採用人事の二足の草鞋を履く。 朝が弱く、睡眠時間確保の為、オフィスから徒歩数分のところに住んでいる。
アイデンティティーで働く魅力とは?
アイデンティティーの野呂

野呂:なかなか刺激的な日々を過ごすことができると思います。
入社して2年ほど経ちますが、目まぐるしい変化がありましたし、個人の成長+会社の成長を肌で実感してきました。
IT×人材という領域で事業展開をしていることも理由のひとつかもしれませんが、内的要因も沢山ありました。
内的要因で1番刺激的なのは「裁量の大きさ」ですかね。“ハードル高め”な仕事に日常的に出会うことができます。(笑)

アイデンティティーの佐々木裕季

佐々木:たしかに刺激は沢山あるね。(笑)
刺激を感じやすいもうひとつの理由は毎年新卒採用を行ってることかな。
毎年4月になると、新しい人が入ってくるのでそのタイミングで会社の空気が変わったり、組織が変わったり。
各メンバーの成長も目の当たりにしていくことで、自分自身高められていると思う。
あとはやっぱり平均年齢が若い組織だから大変なことも多いけど、乗り越える為に試行錯誤してる瞬間が楽しかったり。

アイデンティティーの野呂
アイデンティティーで活躍する人材とは?
アイデンティティーの佐々木裕季

野呂:一言でいうと、「元気で素直な人」かな。新卒採用を始めてからずっとある「やる気・本気・元気」「純粋・素直・謙虚」という採用基準がまさにそれだと思います。この基準を満たしていれば、敬語が使えなかろうが不器用だろうが、成長速度は早いし周囲の人からも信頼されている。言い方を変えると何かに向かって一直線に突き進むような「バカになれる人」かな。

アイデンティティーの野呂

佐々木:なにか仕事があったときに、よく理解もしないまま「はい、やります。」と言えるバカさも大切かもしれませんね。(笑)最近ではそれにプラスして「成長意欲の高さ」や「責任感の強さ」も要素になってきていると思います。会社の成長以上に個人で成長していく気概がある人が組織を牽引していて。30名弱の組織なのでひとりひとりの責任は大きく、そのプレッシャーを楽しめるような人が向いていると思います。このあたりは、会社が大きくなってもブレない気がします。

アイデンティティーの佐々木裕季

1日

 

営業の1日

09:00
朝礼
通勤
09:30
メールチェック、その他準備
12:00
昼食
14:00
訪問
訪問
16:00
ミーティング
営業ミーティング
17:30
商談
18:00
メールチェック、残務
営業業務
18:30~
飲み(月に数回程度)
飲み会
 

グロースハッカーの1日
(エンジニア、デザイナー)

09:00
朝礼
09:30
ミーティング
ミッチング
10:00
開発
12:00
チームランチ(週に1回)
水曜ランチ
13:00
開発
開発
18:00
振り返りミーティング
18:30~
各自残務

数字で見る

数字で見る

売上180%
新卒入社率85%
男女率6:4
社員数25
設立:8年
平均年齢23.6歳

会社紹介映像

会社紹介映像

募集要項

募集要項

募集職種 企画営業 / 営業事務 / グロースハッカー(エンジニア,デザイナー) / 人事兼広報
応募資格 2018年3月に卒業・修了見込みの方 ※学部・学科・専攻不問
給与 210,000円~300,000円 ※職種によって異なります
諸手当 交通費全額支給、住宅手当(渋谷駅から2駅以内で2万円支給)
勤務地 本社/東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備、業績連動賞与、社内表彰制度、社員旅行、マッサージ手当
昇級/昇格 年2回(4月・10月)
採用予定人数 22名~

エントリー

エントリー

選考フロー
    説明会

    インターン

    or

    面接

    内定
選考フロー
    説明会
    インターン or 面接
    内定
会社説明会日程

    2017年08月08日(火)19時〜

    2017年08月15日(火)19時〜

    2017年08月19日(土)14時〜

応募フォーム
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