世の中のミスマッチをITで減らす!
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アイデンティティーで働くセールスを始めとする、様々な職種のメンバーを紹介します。
メンバーについてもっと知る
課長
「外国人に特化した人材紹介」の会社で日本が抱える社会問題である「少子高齢化問題」を外国人雇用の促進することで解決していました。
前職では、営業、新規事業の立ち上げ、イベント企画、採用面談担当などをしていました。
「人」です。
面談時に配属予定部署の方複数名と話ましたが、みんな仕事を楽しんでおり成長意欲が高く、誠実で礼儀正しい人が多かったので、シンプルに一緒に働きたいと思いました。
・数字に強くなれる
└営業としての数字へのコミットもそうですが、どこに原因があるのか様々なデータを参考に、分析して、改善していく文化があります。
・将来起業を考えるメンバーが多く、成長意欲高いメンバーと切磋琢磨しながら働ける
数字、マネジメントで成果をだし2年以内に事業部長になります。
30歳までに起業し、世界中の貧しい国を「リーダー教育」で豊かにしていきたいです。
一緒に見える景色を変えていきましょう！
挑戦大好きな仲間がまっています。
少しでも良いなと思ったかたは是非会社見学にきてください！
お待ちしております。
副部長
税理士事務所で中小企業の経理・税務・労務を経験しました。 毎月の月次処理に加えて次から次へ違う会社の決算がくるので、いつも忙しい業界です。
IPOを目指していて経理として大きな経験を積めることに魅力を感じて志望しましたが、最終的に決め手になったのは社員の皆さんの人柄でした。 こんなにいい人たちばかりな職場はなかなかないと思います。
確実に成長できることです。規模が大きくないからこそたくさんの貴重な経験ができ、責任のある仕事を任せてもらえます。 自分で考えて動けばその分反映されるような環境では自然ともっと頑張りたいという思いが湧いてきます。
経理にとっての大きな経験のひとつがIPOだと思います。 前職で中小企業の経理・税務全般を、アイデンティティーでIPOと上場企業の経理業務を経験して最強の経理になる予定です。
経験を積みたい若い方にこそおすすめの場所です。会社と一緒に成長していきましょう！
課長
化粧品の販売員をしていました。お客様のお悩みやご要望を聞き、お客様にあった製品のご案内やメイクアップを行っていました。
私が入社したときは事務職がいなかったので、色々と経験できそうと漠然と考えていました。 予想を上回る勢いで経験させていただいています。あとは人です！
ひとりひとりに任せてもらえる裁量が多いところ他の会社が3年で経験することを1年位で経験できること
IPOを目指して会社が健全に成長するように、社員が働きやすくなるように、管理部として幅広くサポートしていきたいです。
まだまだ会社が小さい分、自分で考えて行動してたくさん経験できることが多い会社です！お待ちしています！
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